Sachbezüge sind für viele Unternehmen eine attraktive Möglichkeit, Mitarbeitenden zusätzliche Vorteile zu bieten – oft sogar steuerlich begünstigt. Ob Tankgutscheine, Essenszuschüsse oder andere geldwerte Vorteile: Richtig eingesetzt können Sachbezüge sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer interessant sein.

Die Buchhaltung wird in immer mehr Unternehmen digital organisiert. Rechnungen werden per E-Mail empfangen, Belege mit dem Smartphone fotografiert und Dokumente in der Cloud gespeichert. Das spart Zeit und erleichtert die Zusammenarbeit mit der Buchhaltung oder dem Steuerbüro.

Viele Unternehmer schauen regelmäßig auf ihre BWA oder den Kontostand und wundern sich: Der Gewinn sieht gut aus – aber auf dem Konto ist trotzdem zu wenig Geld. Ein häufiger Grund dafür sind offene Posten in der Buchhaltung.

Der Jahreswechsel bringt in der Lohnabrechnung fast immer neue Werte und Grenzen mit sich. Wenn diese Anpassungen nicht rechtzeitig in der Lohnsoftware, in den Stammdaten und in den internen Abläufen ankommen, sind Rückfragen, Korrekturen und unnötiger Aufwand vorprogrammiert.

Wenn die Umsatzsteuervoranmeldung ansteht, sehen wir in der Praxis immer wieder dasselbe Muster: Belege kommen zu spät, Online-Rechnungen sind „irgendwo im Portal“, und am Ende wird es hektisch – obwohl es eigentlich planbar wäre. Genau dabei unterstützen wir tagtäglich: Als Lohn- und Finanzbuchhaltungsbüro sehen wir monatlich , welche Kleinigkeiten die UStVA ausbremsen – und welche Routinen sie schnell, sauber und stressfrei machen. (Spoiler: Es liegt selten an „fehlendem W

Im Lohn sind Fristen echte „Muss-Termine“. Wenn Infos zu spät kommen oder Meldungen hängen bleiben, wird es schnell teuer (Rückfragen, Korrekturen, unnötiger Stress). Damit dir das nicht passiert, kommt hier ein kompakter Überblick. Die 5 Frist-Themen, die du im Griff haben solltest 1) Eintritt (Neueinstellung) Wichtig: Anmeldung & Stammdaten müssen rechtzeitig vorliegen. Mach’s so: Onboarding-Checkliste + Regel: „Daten vollständig vor dem Start“. 2) Änderungen im laufenden

Die Lohnabrechnung zählt zu den sensibelsten Bereichen im Unternehmen. Schon kleine Fehler können Nachzahlungen, Säumniszuschläge oder Ärger mit dem Finanzamt nach sich ziehen. Gerade durch regelmäßige Gesetzesänderungen steigt das Risiko – besonders für Unternehmen, die Löhne „nebenbei“ abrechnen.